Die Planery-Alternative mit automatischer Dienstplanung und Arbeitsrecht für DE, AT und CH

Planery ist eine österreichische Dienstplan-Software mit Zeiterfassung und Fokus auf Gastronomie und Handel. planunu setzt dagegen auf einen Dienstplan, der sich aus Bedarf, Verfügbarkeiten und Wünschen selbst erstellt, auf Zeiterfassung im selben System und auf eine Regelprüfung nach AZG, ArbZG und ArG vor jeder Veröffentlichung.

Wechsel von PlaneryImport Ihrer Mitarbeiter und Schichtmodelle · Einrichtung in einer Woche

Vergleich

Was Planery gut macht – und wo planunu anders ist

Ein ehrlicher Vergleich: Planery ist eine etablierte Lösung mit eigenen Stärken. Ob planunu die bessere Wahl ist, hängt davon ab, wie viel Ihrer Planung Sie automatisieren wollen und wie wichtig die Regelprüfung für Ihr Land ist.

Planery: Stärken

Made in Austria, Kollektivvertrag Gastgewerbe hinterlegt, einfache Bedienung für kleine Betriebe.

planunu: Dienstplan automatisch

Der Plan entsteht aus Bedarf, Qualifikationen, Verfügbarkeiten und Wünschen; Sie korrigieren und veröffentlichen.

planunu: Regeln pro Land

AZG, ArbZG, ArG und Kollektiv-/Tarifvertrag werden vor der Veröffentlichung geprüft, Verstöße mit Paragraf gemeldet.

Funktionsvergleich

Dienstplan automatisch erstellen
aus Bedarf und Verfügbarkeiten
planunu
Zeiterfassung im selben System
App, Terminal, Browser
beide
Regelprüfung DE / AT / CH
AZG, ArbZG, ArG, KV
planunu
Mitarbeiter-App mit Schichttausch
Push, Freigabe, Kalender
beide
Personaleinsatzplanung über Standorte
Skills, Kostenstellen, Deckungsgrad
planunu
Deutschland · Österreich · Schweiz

Rechtlich sicher in DE, AT und CH

Die Regeln sind pro Land hinterlegt und werden bei jeder Planung und jeder Stempelung geprüft. Sie wählen das Land des Betriebs, planunu wendet die passenden Grenzen an.

Österreich

AZG, ARG und Kollektivvertrag: 11 h Ruhezeit, 36 h Wochenruhe, Höchstarbeitszeit, Durchrechnung, Aufzeichnungspflicht nach § 26 AZG.

Deutschland

ArbZG: 8 bzw. 10 Stunden pro Tag, 11 h Ruhezeit, Pausen nach § 4, Sonntagsruhe mit Gastro-Ausnahmen, Zeiterfassungspflicht nach dem BAG-Beschluss 2022.

Schweiz

ArG und ArGV 1: 45/50-h-Woche, 11 h Ruhezeit, Pausen nach Art. 15, Aufzeichnungspflicht nach Art. 46 ArG, Pläne zwei Wochen im Voraus.

Regelprüfung vor der Veröffentlichung

Tägliche Ruhezeit
11 h · AZG § 12 / ArbZG § 5 / ArG Art. 15a
Bestanden
Wochenruhe
36 h · ARG § 3 / ArbZG § 11 / ArG Art. 21
Bestanden
Höchstarbeitszeit
Tag und Woche, Durchrechnung
Bestanden
Ankündigungsfrist
2 Wochen · AZG § 19c / ArGV 1 Art. 69
Eingehalten
Aufzeichnung
lückenlos · AZG § 26 / ArbZG § 16 / ArG Art. 46
1 Lücke

Häufige Fragen zum Wechsel von Planery

Kann ich meine Daten von Planery zu planunu übernehmen?

Ja. Mitarbeiter, Verträge, Bereiche und Schichtmodelle importieren wir aus einem Export oder einer Tabelle; laufende Zeitkonten werden mit Anfangssalden übernommen. Die Umstellung dauert in der Regel eine Woche, parallel zum laufenden Betrieb.

Was kostet planunu im Vergleich zu Planery?

planunu wird pro Mitarbeiter und Monat abgerechnet; Dienstplanung, App, Zeiterfassung und Abwesenheiten sind in jedem Paket enthalten, es gibt keine Modulzuschläge. Die Preise finden Sie auf der Preisseite, ein Vergleichsangebot auf Anfrage.

Gibt es eine Testphase?

Sie testen planunu in einer Demo mit Ihren echten Bereichen und Mitarbeitern und erhalten danach einen Testzugang für Ihr Planungsteam.

Für wen bleibt Planery die bessere Wahl?

Wenn Sie Dienstpläne weiterhin vollständig von Hand bauen wollen und keine Regelprüfung für mehrere Länder brauchen, ist der Wechsel wenig sinnvoll. Planery ist in diesem Fall eine solide Lösung.

Nächster Schritt

Von Planery zu planunu wechseln

In einer Demo zeigen wir, wie Ihr aktueller Dienstplan in planunu aussieht – automatisch erstellt und gegen das Arbeitsrecht geprüft.